Directe handleiding om een afbeelding toe te voegen aan uw Outlook-handtekening
Ondervindt u problemen bij het toevoegen van afbeeldingen in Outlook? Zo ja, dan moet u dit artikel doornemen en vervolgens de stappen zorgvuldig volgen voor het toevoegen van een afbeelding in Outlook. In geval van problemen wordt u aangeraden contact op te nemen met het Outlook-team voor hulp.

Om de afbeelding in Outlook toe te voegen, moet u de onderstaande stappen volgen;
• Allereerst moet u een nieuw bericht openen in uw respectievelijke Outlook-account.
• Nadat u dit hebt gedaan, wordt u aangeraden verder te gaan met de handtekeningoptie.
• U moet de handtekening kiezen en dan wordt u voorgesteld om naar het bewerkingsvak te gaan.
• Nadat u dat gedaan heeft, moet u de afbeelding selecteren van de handtekening die u wilt toevoegen.
• Daarna moet je nog een laatste keer op het afbeeldingspictogram tikken.
• Vervolgens moet u naar het afbeeldingsbestand gaan en daarna moet u de invoegoptie kiezen.
• U moet de grootte van de afbeelding correct aanpassen en de afbeelding selecteren en een laatste keer op de ok-optie tikken.
Om de afbeelding handmatig in te voegen, moet u de onderstaande stappen doorlopen;
• Allereerst moet u naar het berichtentabblad in het betreffende e-mailbericht in Outlook gaan.
• Vervolgens wordt u voorgesteld om daar de handtekeningoptie te zoeken en vervolgens moet u de vereiste handtekening kiezen.
• Ten slotte moet u nu de handtekening kiezen in het uitklapmenu.
We hopen dat u na het volgen van de bovenstaande stappen de afbeelding correct kunt toevoegen aan uw respectieve Outlook-account. Als u nog steeds wat hulp nodig hebt met betrekking tot Outlook, neem dan contact op met Outlook support voor snelle begeleiding. U moet het Outlook-team goed informeren over de problemen waarmee u wordt geconfronteerd, zodat het Outlook-team u de beste oplossing kan bieden.
U kunt de officiële website van Outlook bezoeken en vervolgens de stappen zorgvuldig volgen om dergelijke problemen in een mum van tijd op te lossen.
Comments
Post a Comment